为深入贯彻落实习近平总书记关于人才队伍建设的重要讲话精神，建设一支符合新时期好干部标准、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，不断提高党员队伍的整体素质，2024年12月4日，车坊实验小学召开了“书记有约”系列活动之党员、骨干“双培养”座谈会。

会议伊始，师训处主任石华琴介绍园区骨干教师的评选要求，并宣读本次活动的结对名单，被培养党员教师对照自身情况分析不足之处。

随后，党总支委员、副校长敬文君宣读“双培养”协议书，明确双方的权利与义务，包括共同制定培养计划、互相学习交流等，旨在通过双方的共同努力，实现个人成长与学校发展的双赢。她强调，无论是导师还是被培养党员教师都需要明确自己的责任与职责，并在教育教学工作中努力践行，不断提升突破。

在双方代表发言环节，导师代表李银江和被培养党员教师代表徐端敏分别结合自己的工作实际，分享了参与“双培养”活动的感想与期待。李银江老师认为，身为骨干导师，应用心用情，尽心尽力，培养青年党员教师，践行“同创同达”的教育理念。徐端敏老师表示，将珍惜这次学习机会，深入学习，主动交流，不断突破，努力提升自身素质，为学校的改革与发展贡献自己的力量。

导师和被培养的党员教师双方签订了“双培养”协议书。协议的签订都是对未来合作与成长的郑重承诺，是对致力于教育教学高质量发展的庄重宣言。

党总支副书记、校长梁文洁作工作指导，他对“双培养”工作给予了高度评价，并指出了其在学校发展中的重要意义。梁校长强调，这次活动立意深远，应当发挥党员教师和骨干教师的力量，打造专业化教师队伍，提升办学质量。

最后，党总支书记王平宏作了总结讲话。王书记指出，被培养党员教师们需要借助好平台，把握契机，以党员的责任与担当，全身心地投入到教育教学工作中去，将自己培养成骨干教师，将能力提升作为实现理想信念的落脚点。导师们则需要悉心规划被培养党员教师的发展计划，发扬团结协作、勇于创新、同创同达的精神，为学校的明天贡献更多的智慧和力量。

此次书记有约之党员、骨干“双培养”座谈会，既为党员教师们的自我发展提供了新的方向与动力，也为车坊实小的教师队伍发展注入了新的能量与活力。

                                                         撰稿：徐静云

摄影：蒋丽

一审一校：徐静云

二审二校：陈  斌

三审三校：王平宏