作为一所百年老校，车坊实小高度重视师德建设工作，不断健全、推进、完善师德师风建设成效管理机制，积极引导广大教师立足本职，爱岗敬业，乐于奉献，争做教书育人的楷模。

  一、抓制度，促管理。为师德建设提供坚实的政治基础。二、抓学习，促提高。树立正确的教育观、教师观、质量观和人才观。三、抓活动，促创优。榜样引领，积极营造浓厚的爱岗氛围。四、抓排查，促改进。建立学校、学生、家长、社会四位一体的师德师风监督体系。五、抓考核，促落实。以年度考核为契机，以各项工作推进落实为抓手，不断完善师德师风考核评价方式。