在教育事业蓬勃发展的当下，学校的高质量发展成为了核心目标。而深入推进 “双培养” 工作，即把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干，对于实现这一目标具有重要的战略意义和实践价值，为学校的可持续步提供了坚实的人才支撑和组织保障。2024年12月27日下午，车坊实验小学召开了“书记、校长有约”系列活动之党员、骨干“双培养”推进会。会议由党建办陈斌主持。

党总支委员、副校长敬文君宣读“双培养”协议书，学校党组织非常关心骨干教师的成长，为每位培养对象配备了一名经验丰富、业务精湛的导师，指导他们解决在思想、教学等方面遇到的问题，传授经验和技巧，督促他们按照培养计划完成各项任务。

党总支副书记、校长梁文洁宣读“双培养”结对名单，他对“双培养”工作给予了高度评价，并指出了其在学校发展中的重要意义。梁校长强调，对于骨干教师培养成党员，要着重加强党的理论知识学习、党性修养锻炼和思想政治教育，通过定期参加党课培训、主题党日活动、红色教育实践等方式，提高政治觉悟和思想认识。

骨干教师代表徐兰和党员导师代表吉芸分别结合自己的工作实际，分享了参与“双培养”活动的感想与期待。徐兰老师表示，她会继续以“做一个好老师”这样朴素的话语面对孩子们，以“学高为师，身正为范”的座右铭严格要求自己，不断学习，不断实践。吉芸老师认为，教师是学校发展的关键因素，“双培养”工作有助于提升教师队伍整体素质。党员教师与骨干教师结对共进，也能够增强党员教师的专业引领能力，使其在思想政治方面发挥模范带头作用，凭借扎实的思想政治及专业素养带动整个教师团队的成长。

党总支书记王平宏作总结讲话。王平宏肯定了骨干教师在业务和思想上的模范作用，要求骨干教师时刻保持谦虚谨慎的态度，将思想素质及能力双提升作为实现理想信念的落脚点，努力成为先进教育思想、先进教育技术、能关爱好每一位学生的教师代表，在学习中不断成长。鼓励党员导师把培养骨干教师当成是党的事业来做，发扬团结协作、勇于创新、同创同达的精神，为学校的明天贡献更多的智慧和力量。

培养导师和骨干教师双方签订了“双培养”协议书。协议的签订是对未来合作与成长的郑重承诺，是对致力于教育教学高质量发展的庄重宣言。相信这一举措一定能为党组织注入新鲜血液，带来新的思想和活力，增强党组织的凝聚力和向心力，使其在学校发展中发挥更加坚强有力的战斗堡垒作用。

深入推进 “双培养” 工作是学校加强教师队伍建设、提升党组织战斗力、促进教育教学质量提升的重要举措，为学校的高质量发展、办好人民满意的教育奠定坚实的人才基础。

文字：顾玥

图片：金燕

一审一校：张晓怡

二审二校：陈  斌

三审三校：王平宏